Sin duda, una entrevista de trabajo puede ser estresante, pues no sabes qué te preguntarán o el rumbo tomará la charla. Lo cierto es que nada tiene por qué salir mal siempre y cuando evites hablar de ciertas cosas que pueden causar una mala percepción de ti o crear situaciones incómodas.

¿Quieres saber cuáles son estos temas? No dejes de leer lo siguiente:

Hablar mal del empleo anterior

Por muy mal que te haya ido en tu trabajo anterior o por muchos problemas que te haya generado, lo ideal es expresarte de la mejor manera, tanto de la empresa como de tus jefes.

No se trata de mentir o de halagarlos excesivamente, simplemente evita criticarlos, quejarte de lo que no te gustaba o contarle a tu entrevistador todos los aspectos negativos de éstos.

Haz esto solo si se toca el tema, de lo contrario, ni siquiera lo menciones.

 Tip de BP: Una persona que habla mal de otros a sus espaldas es vista como insegura y alguien en quien no se puede confiar, por lo tanto, es difícil que teniendo estas características logres un contrato.

Preguntar por vacaciones y descansos

Cuando en una primera entrevista o primer contacto con la empresa a la que quieres entrar, preguntas por los días de descanso y vacaciones, te creas la imagen de alguien que antes de empezar a trabajar ya está pensando en descansar. Esta información se te dará ya que te den una respuesta positiva o cuando el reclutador lo considere pertinente.

 Tip de BP: Esto mismo aplica para las preguntas sobre bonos, premios, reconocimientos, etc. Evita sonar interesado o preocupado en cosas menos importantes que el puesto mismo.

Preguntar al reclutador en qué basará su elección

Si bien esto es algo que a todos nos interesa, al tocar este tema estarás cruzando esa delgada línea de la confianza o apertura con tu entrevistador, y si además preguntas cómo son los otros aspirantes, estarás proyectando una imagen de inseguridad y falta de confianza en tus habilidades y aptitudes.

Solo enfócate en lo que tú puedes aportar, confía en tu Currículum y deja de lado las habilidades y competencias de los demás.

 Tip de etiqueta: Nunca descalifiques a los otros aspirantes; en caso de que conozcas a alguno de ellos, evita comentarios positivos o negativos, pues te hará ver como alguien entrometido o poco confiable.

Al esperar tu entrevista, piensa posibles respuestas cortas e inteligentes a cualquier pregunta incómoda que pudieran hacerte y ¡deja los nervios atrás!

Dinero

En este punto, no me refiero a que no preguntes por el sueldo de tu puesto si es que no te lo han mencionado, pues es básico que lo sepas, sino a que no debes ser demasiado insistente, sobre todo en las primeras entrevistas o acercamientos, y menos aún, por correo electrónico o teléfono antes de la entrevista.

El tema del dinero es delicado, más no prohibido, solo debes saber llevarlo.

Mencionar problemas personales

Tal vez en tu búsqueda de empleo has tenido algunos problemas económicos, o estás pasando por momentos difíciles con tu familia, pero evita contarle esto al entrevistador.

Puede malinterpretarse como búsqueda de compasión o que usas tus problemas actuales como “arma” para conseguir el empleo, y la realidad es que pocas veces se busca a alguien que se esté quejando de sus males; una persona positiva siempre tendrá más posibilidades.

Siempre que dudes en mencionar algún tema o creas que pueda resultar incómodo, es porque seguramente no es adecuado. Por lo tanto, prefiere evitarlo y concentrarte en lo que es verdaderamente importante para lograr una entrevista exitosa.

Con información de Stephanie Illingworth